人力資源 人才培訓

人才培訓

在石城學習是員工工作的一部份，石城透過內部在職訓練以及外聘專業顧問及專家不定時辦理專題講座，員工替公司的整體戰力儲備能源開創新知，讓人員達成【研發創新化、產品差異化、人才專業化、製程安全化】等公司目標。

教育訓練體系

• 公司制度規章、薪資、福利、企業文化、主管介紹、環境介紹、系統介紹及其他相關規定等介紹，協助新進人員更快適應工作環境及公司文化。
• 由資深的人員帶領新進人員，從旁輔導並引導新進人員快速熟悉工作內容、工作狀況並建立人際關係。
• 視實際需求安排外派進修課程，由公司提供訓練課程之補助，逐年提升員工之專業技能層次及工作績效。
• 公司特邀請資深人員或專業講師，提升職員技術能力輔以所需之課程訓練，藉此訓練讓同仁不斷吸收新知與增強既有技能，持續成長，以增進個人及團隊的工作績效。